Om selskabet
Selskabets formål
Initiativtagere
Generalforsamling
Vedtægter
IPLS
IPLS i Danmark
Internet Links
IPLS seminarer
Artikler og videoklip
Medlemskab
Kontakt
Nyheder

Initiativtagere


Glostrup Hospital valgte på baggrund af konferencedeltagelse og studieture til udlandet i 2009 at gøre interprofessionel læring og samarbejde til et indsatsområde, som et middel til at forbedre den kliniske kvalitet, patientsikkerhed og patienttilfredshed samt medarbejdertilfredshed.

Hospitalet indledte derfor et samarbejde med Centre for Interprofessional Education, University of Toronto, Canada. Dette samarbejde har resulteret i studiebesøg, konferencedeltagelse samt et uddannelsesforløb for facilitatorer i interprofessionel læring og samarbejde.

Initiativtagerne var vicedirektører Per Jørgensen og Marie Nonnemann, udviklingschef Dorte Jeppesen, udviklingskonsulenter Jette Hovedskov og Jette Holtzmann, samt kvalitetschef Torben Sejr.

Initiativtagerne har efterfølgende dannet en planlægningsgruppe for stiftelsen af selskabet. Denne gruppe består af ledende overlæge Lene Lavard, programmanager Jeannette Præstegaard, ledende fysioterapeut Lotte Stächer Christensen, uddannelsesansvarlig overlæge Marianne Brahm, klinisk uddannelseskoordinator Anne Birch Grande, klinisk sygeplejespecialist Tina Holm Nielsen, klinisk oversygeplejerske Kirsten Givard, forsker Marlene Dyrløv Madsen, psykolog Birgitte Dahl Pedersen, klinisk udviklingssygeplejerske Malene Pedersen, sygeplejerske, ph.D stud. Inger Margrethe D. Siemsen, kvalitetschef Torben Sejr, udviklingschef Dorte Jeppesen, projektmedarbejder Rikke Lauritsen, udviklingskonsulent Jette Hovedskov, udviklingskonsulent Jette S. Holtzmann.



Interessemøde

Torsdag d. 22. oktober 2009 blev der afholdt interessemøde vedrørende interprofessionel læring og samarbejde på Glostrup Hospital.

Her mødte godt 120 mennesker op, som var interesserede i at diskutere, hvordan interprofessionelt samarbejde og læring kan bidrage til at skabe sammenhængende og effektive patientforløb med fokus på patientinddragelse og hvordan interprofessionel læring kan ses som en del af løsningen på de udfordringer og krav sundhedssystemet står overfor.

De hørte samtidig om de canadiske og danske erfaringer om interprofessionel læring og samarbejde. På billedet ses Dr. Ivy Oandasan, som er en af frontfigurerne i Canada.


Ivy oplæg str mellem